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日本拟2019年修法 让员工用手机直接领工资

更新时间:2019-10-08 12:04:23 浏览量:1963

我国小微企业贡献了全国80%的就业,作用甚至超过美国、日本等发达国家小微企业的就业贡献。正因为如此,各级政府对小微经济发展尤为关注。近年来,针对小微企业的政策扶持前所未有,并且取得了显著效果。

此外,日本劳动当局推出的这电子领薪条例,与国际劳工增加也有关。由于国际劳工在日本开银行户口的门槛高,有越来越多人希望能以手机领工资。

中国剧协分党组书记 季国平

中新网12月7日电,据新加坡《联合早报》网报道,日本为快步实现“无现金社会”,拟在2019年出台新条例,使工资通过手机转账方式支付,员工可直接在电子钱包中收取。

蔡英文与苏贞昌(图源:台媒)

北青网娱乐讯:6月20日晚,梁咏琪在个人社交网站上上传了一张与杨采妮的合照,并配文“同好朋友一起工作最开心”。

据悉,日本在1947年制定薪金条例,规定企业雇主必须是以货币作为劳动报酬。其后,鉴于银行转账业务形成,这条法令有了更改。如今,随着手机转账等无现金交易的蓬勃,当局将再一次修改这一法令。

日本劳动当局的政策审议小组欲在2019年修改条例。出台后的政策,将标明日本企业可让员工选择用手机领工资,无需通过银行转账。但是,为确保薪资的价值,将另注明此条例不包含波动厉害的虚拟货币。

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现阶段,日本无现金支付的普及率较低,按日本当局拟定的目标,欲在2025年将普及率达到四成。

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